Der Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen. Dies wird nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgestellt. In einem laufenden Arbeitsverhältnis ist auch die Ausstellung eines Zwischenzeugnisses möglich, wenn es dafür einen […]

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Im Arbeitsvertrag werden die relevanten Vertragsbedingungen für das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Das Nachweisgesetz im Arbeitsrecht sieht hier die schriftliche Vereinbarung aller wesentlichen Vertragsbedingungen, spätestens einen Monat nach […]

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